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通與合作，

最大限度提高組織的運作效率。

公司組織機構(gòu)圖

根據(jù)公司發(fā)展需要 ，制定各個部門職責(zé)，及其職務(wù)說明書與權(quán)限 。形

成崗位職責(zé)說明書。

為了更好的聽取和采取員工 、客戶的各種意見和建議 ，有利于在不同 的部門 、職位和地區(qū)之間實現(xiàn)有效的溝通和技能的共享 。 公司針對性的設(shè) 計了工作系統(tǒng) ，并對各類別的信息溝通反饋設(shè)計了針對性的部門， 明確其

職責(zé)。

公司各級部門按照明確的職務(wù)說明書和權(quán)限，共同確保公司產(chǎn)品和服

務(wù)的質(zhì)量。

（二）股東權(quán)益保護

公司重視對股東利益的保護，年終決算報表經(jīng)審計后報董事會，確定 利潤分配方案 ，經(jīng)股東會批準(zhǔn)向股東分紅； 審議重大事項時，召開股東大

會，切實保證股東權(quán)益。

（三）職工權(quán)益保護

金勒普在謀求自身發(fā)展同時， 時刻不忘為公司做出貢獻的員工，公司 領(lǐng)導(dǎo)心系員工需求 ，切實把企業(yè)對員工的關(guān)心 、 關(guān)懷傳遞給每一個員工，

讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

1、 營造以人為本 ，營造健康 、 安全 、舒適的良好工作環(huán)境

（ 1） 公司為保障員工生命安全和職業(yè)健康 ，成立了安全生產(chǎn)委員會。 安全生產(chǎn)委員會通過安全知識培訓(xùn) 、開展安全比賽，強化全員安全意識， 降低事故發(fā)生率 。 公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病

防治法》，對特殊工種采取特殊防護 ，配置必須的勞保用品。

（2）為了規(guī)范安全操作，安全生產(chǎn)委員會定期對車間及辦公區(qū)域進行

6S 安全檢查 ，并及時記錄安全隱患 。 安全生產(chǎn)委員會鼓勵員工通過內(nèi)部會  議或文件 、總經(jīng)理信箱直接反映不安全因素和不規(guī)范操作，提交改進意見。

安全生產(chǎn)委員會還通過每年舉行多種活動讓員工參與安全環(huán)境改善工作。

（3）公司車間的工作環(huán)境中對員工身體最有影響的因素是粉塵、噪聲。 對粉塵，噪聲，公司按照環(huán)評驗收要求的標(biāo)準(zhǔn)實行監(jiān)控，確保達標(biāo)，根據(jù)  季節(jié)和車間的不同 ，檢測的內(nèi)容也不同；對高溫，公司在夏季高溫季節(jié)，

對一線員工發(fā)放高溫補助、 防暑品 、 營養(yǎng)品。