定投入公益支持的原則和優(yōu)先次序,做到既真正有利于社會(huì) ,又利于企業(yè) 發(fā)展 。結(jié)合企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略確定了公益支持, 確定了重點(diǎn)支持的公益領(lǐng)域?yàn)榻逃?/span> 、文化 、抗震救災(zāi)助殘扶貧以及社區(qū)支
持。
賑災(zāi)及公益活動(dòng)
序號(hào) |
捐贈(zèng)項(xiàng)目名稱 |
金額 |
捐贈(zèng)時(shí)間 |
捐贈(zèng)人 | 捐贈(zèng)方式 |
1 2 | 鄭州市中原區(qū)紅十字會(huì) | 25000 | 2021-9-2 | 陳松長 | 轉(zhuǎn)賬 |
溫州紅十字會(huì) | 5000 | 2022- 12- 10 | 陳松長 | 轉(zhuǎn)賬 |
未來國內(nèi)國際形勢(shì)變化莫測(cè),公司將抓住機(jī)遇 ,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),強(qiáng)化品牌 價(jià)值提升 ,持續(xù)改善品牌形象和溢價(jià)能力;強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量提升, 以質(zhì)量提 升拉動(dòng)銷量規(guī)模擴(kuò)大; 強(qiáng)化生產(chǎn)效率提升 ,最大限度的適應(yīng)市場(chǎng)需求;強(qiáng) 化經(jīng)營質(zhì)量提升,切實(shí)提高盈利能力;強(qiáng)化管理水平提升,創(chuàng)新管理模式, 實(shí)現(xiàn)管理突破 。公司將繼續(xù)認(rèn)真履行公司的社會(huì)責(zé)任:深入規(guī)范公司治理, 穩(wěn)健運(yùn)營, 為股東帶來更多收益;充分激勵(lì)員工, 為員工提供發(fā)展空間 , 持續(xù)關(guān)愛員工,積極傾聽員工心聲,做實(shí)思想文化建設(shè)和企業(yè)形象提升兩 大核心工程,塑造員工精神;加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通合作 ,維持平等 、 互利 、誠信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;加大產(chǎn)品設(shè)計(jì)力度,不斷豐富產(chǎn)品線 , 保證產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化客戶服務(wù) ,加強(qiáng)客戶溝通,最大限度地提升客戶滿意 度;繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,投身環(huán)境保護(hù)工作,完善環(huán)保制度 ,利用 環(huán)保設(shè)備技術(shù)減輕和避免污染 ,加大環(huán)保宣傳力度 ,展開環(huán)保節(jié)能活動(dòng) , 提高員工的環(huán)保節(jié)能意識(shí) ,構(gòu)建綠色環(huán)保企業(yè);持續(xù)維護(hù)公共關(guān)系 ,熱忱 社會(huì)公益事業(yè),塑造良好的企業(yè)形象 ,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ,追求企業(yè)與社
會(huì)的和諧共生。